La rupture d’un contrat de travail constitue une étape importante, tant pour le salarié que pour l’employeur. Qu’il s’agisse d’une rupture conventionnelle, d’un licenciement ou d’une résiliation judiciaire, chaque situation obéit à des règles précises dont le non-respect peut entraîner des conséquences juridiques importantes.
La rupture conventionnelle constitue le seul mode de rupture amiable d’un contrat de travail à durée indéterminée. Une fois homologuée, elle ne peut être remise en cause que dans des cas limités, notamment en présence d’une fraude ou d’un vice du consentement.
Avocat pour licenciement et en droit du travail, les équipe d’Avolitis vous accompagnent afin de préparer, négocier et sécuriser cette procédure, qu’il s’agisse d’un employeur ou d’un salarié.
Lorsqu’un différend survient à l’occasion de la rupture du contrat de travail, une solution amiable peut parfois être recherchée avant qu’une décision ne soit rendue par le Conseil de prud’hommes.
Avocat pour licenciement, le Cabinet AVOLITIS vous conseille dans la négociation d’un accord transactionnel, vous informe sur ses conséquences juridiques, sociales et fiscales, et vous accompagne tout au long de la procédure prud’homale.
Notre objectif est de rechercher la solution la plus adaptée à votre situation, tout en préservant vos intérêts.
Le licenciement doit reposer sur une cause réelle et sérieuse et respecter une procédure strictement encadrée par le Code du travail. Nos avocats pour licenciement analysent votre dossier afin d’évaluer la régularité de la procédure, les preuves disponibles et les recours envisageables.
Nous vous accompagnons notamment pour :
Nous vous assistons notamment pour :
Chaque rupture de contrat présente des enjeux différents. Selon votre situation, une négociation amiable peut permettre d’éviter une procédure longue et incertaine. Lorsque le contentieux est inévitable, nous vous accompagnons avec rigueur devant les juridictions compétentes afin de défendre efficacement vos intérêts.
Notre intervention repose sur une analyse juridique approfondie, une information claire sur vos droits et une stratégie adaptée aux objectifs poursuivis.
Voici les questions que nos avocats rencontrent le plus fréquemment concernant la rupture du contrat de travail. Vous trouverez également des informations générales sur le licenciement, la rupture conventionnelle et les droits des salariés sur Service Public
Vous êtes confronté à un licenciement, envisagez une rupture conventionnelle ou souhaitez sécuriser la fin d’une relation de travail ? Avocat pour licenciement, le Cabinet AVOLITIS vous accompagne afin d’analyser votre situation, de vous conseiller sur les démarches à entreprendre et de défendre efficacement vos intérêts. Implanté à Rennes et Vitré, notre cabinet intervient sur l’ensemble du territoire français.