Le contrat de travail constitue le fondement de la relation entre le salarié et l’employeur. Sa rédaction, son exécution et son évolution soulèvent de nombreuses questions juridiques pouvant avoir des conséquences importantes tout au long de la vie professionnelle.
Le contrat de travail définit les droits et obligations du salarié comme de l’employeur. Sa rédaction constitue une étape essentielle puisqu’elle encadre durablement les relations de travail.
Le Cabinet AVOLITIS et ses avocats du travail accompagnent au quotidien entreprises, employeurs, dirigeants et salariés dans toutes les problématiques relatives au contrat de travail. Implanté à Rennes et Vitré, notre cabinet intervient en conseil comme en contentieux. Nos avocats du travail vous accompagnent dans la rédaction, la négociation, l’analyse et la modification des contrats de travail afin qu’ils répondent précisément à votre situation.
Nous intervenons notamment concernant :
Notre objectif est de sécuriser vos relations contractuelles et de prévenir les difficultés avant qu’elles ne deviennent un contentieux.
Le respect de l’égalité de traitement constitue un principe fondamental du droit du travail. La loi prohibe toute discrimination fondée notamment sur l’âge, le sexe, l’origine, le handicap, les opinions, la religion ou encore l’état de santé. Le Cabinet AVOLITIS et ses avocats du travail accompagnent aussi bien les employeurs que les salariés confrontés à une situation de discrimination ou de harcèlement au travail, qu’il s’agisse de prévenir un risque, d’analyser une situation ou de défendre leurs droits.
La durée du travail constitue une source fréquente de litiges entre employeurs et salariés. Convention de forfait, heures supplémentaires, temps de travail effectif ou suivi de la charge de travail nécessitent une parfaite maîtrise des règles applicables.
Le Cabinet AVOLITIS conseille ses clients sur la mise en place, la validité et l’exécution des conventions de forfait ainsi que sur toutes les problématiques liées à la durée du travail.
Nous intervenons notamment sur :
L’employeur dispose d’un pouvoir de direction lui permettant de contrôler l’activité de ses salariés. Toutefois, ce pouvoir doit s’exercer dans le respect des libertés individuelles et de la vie privée.
Le Cabinet AVOLITIS vous accompagne sur toutes les questions relatives à la vidéosurveillance, aux contrôles informatiques, aux outils numériques, à la protection des données et aux droits des salariés.
Nous vous aidons à concilier les impératifs de sécurité de l’entreprise avec les exigences du droit du travail.
Qu’il s’agisse de rédiger un contrat, de sécuriser une évolution des conditions de travail, de prévenir un litige ou de défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes, le Cabinet AVOLITIS met son expertise en droit du travail au service des employeurs comme des salariés.
Voici les questions que nos avocats rencontrent le plus fréquemment concernant le contrat de travail. En complément des réponses ci-dessous, les dispositions générales sont consultables sur le Code du travail.
Vous avez des questions en matière de droit du contrat de travail, à RENNES ou VITRÉ, ou ailleurs en France ?
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